Какой стимул для работников эффективнее? Признание или мат. вознаграждение?

Что бы выбрали лично Вы? Премию, которую получил, потратил и забыл, или благодарность, почетную грамоту, доска почета и т.д., т.е. всеобщее признание Ваших заслуг перед коллегами?

Как Вы считаете, что лучше будет стимулировать работников самосовершенствоваться и развивать свои профессиональные навыки?

4 2020-01-14 00:16:19

Ответов: 6

Я бы выбрала материальное вознаграждение. Прошу прощения за резкость, но поощрение в виде "Работай дурачок, получишь значок" уходят (если не ушли уже) в прошлое.

Премию, можно получить и не сразу потратить и забыть. Премия + премия + премия = приобретение чего-то весомого и запоминающегося.

А, что такое благодарность, почетная грамота, доска почета и т.д.? На мой взгляд самый дешевый способ признать заслуги работника.

А вот если же к этим бумажкам будет прилагаться еще и материальное вознаграждение, то это будет хороший стимул для работников самосовершенствоваться и развивать свой профессионализм. Прилюдно признают заслуги и поощрят.

Я бы выбрала деньги. Доброе слово, конечно, и кошке приятно. Но боюсь, что вручив работнику грамоту или поблагодарив его за хорошую работу большим человеческим "спасибо", руководитель рискует быть обласкан совсем неласковыми словами хотя бы в душе работника. Ну и результат прямо противоположный - "антистимул". С таким набором поощрений даже добросовестный и профессиональный сотрудник, вряд ли будет проявлять инициативу или перерабатывать.Найдутся и такие, которые вслух нецензурно "поблагодарят" директора и уйдут с работы. Работники должны уважать руководство, а уважение надо заработать. Кстати, в советское время вручение грамот, объявление "лучшим" работником на общем собрании, доска почета и пр. сопровождались "десяточкой".

У меня сосед - программист. Мне очень удобно к нему обращаться. За небольшую работу он деньги не берет, но я сама отправляю ему на баланс мобильного, даже за 10 мин. работу по удаленке, 500 - 1000 тенге (100-200 руб.). Зато знаю, что могу обратиться к нему в любое время. Недавно у нас обновлялся кабинет налогоплательщика, так я ему в 1 ночи написала, тут же подключился и все настроил.

Признание. И это не просто мой выбор - это психология, конечно при условии, что вы получали достойное вознаграждение за свой труд. Например - вы работаете, и получаете хорошую зарплату. И наступает момент, когда вам за все годы дают очередной бонус - деньги в конверте, как обычно, молча, в кассе... Или - состоится корпоративное мероприятие, в процессе которого вас поздравляют, как самого лучшего работника, вручают грамоту, в вашу честь ведущие проводят пару конкурсов со стихами, зачитывают ваше резюме и под общие аплодисменты провожают к столу, вручив небольшой памятный сувенир. В какой момент вы бы чувствовали себя лучше? И что вы бы вспоминали не раз, и о чем могли рассказать друзьям? Думаю, второй вариант. Где то на просторах инета, есть эксперимент, по поводу оплаты и похвалы. И те кого хвалили, продолжали работать лучше, чем те, кто просто получал оплату.

Ну учитывая тот мир ,в котором мы живем,признание это,конечно же ,хорошо.Но думаю лучше все таки будет премия.

Опять таки,благодарность или грамота.Ну дадут ее вам,напишут на ней что то вроде за дисциплину и исполнительность.И куда ее потом?Положить к документам и будет она там пылиться.

А вот с премией куда интереснее.Если она солидная,можно купить себе телефон или планшет,которым вы реально будете пользоваться и получать от этого удовольствие.

Так что мой ответ-однозначно деньги.

доброе слово и кошке приятно но все же деньги лучше.все зависит от их колличества.на старой работе как то встретил одного человека.он проработал более 45 лет на производствах.грамот и благодарностей целая коробка.но вот выйдя на пенсию кроме болезней и нищенской подачке от государства он больше ничего не заработал.так что лучше деньги.которыми человек сам решит как распорядится.

деньги конечно. все мои благодарности и почетные грамоты сразу же летели в мусорное ведро когда я приходил в свой кабинет). зачем мне мусор на столе? пустить пыль в глаза? мне это не к чему. с ними даже в туалет не сходишь. бесполезные бумажки.